KRS 0000263970
REGON 240479399
NIP 625-23-23-071

AKTUALNOŚCI WSPÓŁPRACA POMOCE NAUKOWE BAZA SZKÓŁ O NAS KONTAKT

DYREKTORZY SZKÓŁ

MATERIAŁY DYREKTORA

NAUCZYCIELE

DZIAŁANIA EDUKACYJNE
MATERIAŁY DO POBRANIA
AWANS ZAWODOWY
PUBLIKACJE

UCZNIOWIE

KÓŁKO ZAINTERESOWAŃ
DLA MATURZYSTÓW
POMOCE

RODZICE

PROBLEMY WYCHOWAWCZE

FIRMY I INSTYTUCJE

WSPÓŁPRACUJ Z NAMI
ZAREKLAMUJ SIĘ U NAS

DLA WSZYSTKICH

KALENDARZ SZKOLNY
ROZMAITOŚCI

O NAS

ETWRS EDUKACJA
ORGANY STOWARZYSZENIA
STATUT
DEKLARACJA CZŁONKOWSKA

DLA ETWRS EDUKACJA

SKRZYNKA POCZTOWA
AKTY PRAWNE

STATUT
"Edukacyjnego Towarzystwa Wspierania Rozwoju Społecznego"



I. Postanowienia ogólne.



§ 1



1. Nazwa Stowarzyszenia brzmi "Edukacyjne Towarzystwo Wspierania Rozwoju Społecznego"
i w dalszym tekście zwane jest "Stowarzyszeniem" .
2. Stowarzyszenie może posługiwać się nazwą skróconą "ETWRS EDUKACJA" oraz znakiem graficznym zawierającym stylizowane książkę i czterolistną koniczynkę w dwóch owalach oraz napis ETWRS EDUKACJA.

§ 2



1. Siedzibą Stowarzyszenia jest miejscowość Będzin.
2. Stowarzyszenie działa na terenie Rzeczypospolitej Polskiej, nie wyłącza to współpracy z instytucjami i organizacjami zagranicznymi.
3. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną, może nabywać prawa i zaciągać zobowiązania w granicach przewidzianych przepisami prawa.
4. Stowarzyszenie jest dobrowolnym i samorządnym zrzeszeniem osób fizycznych i prawnych.
5. Stowarzyszenie działa na podstawie:
a) ustawy z dnia 07.04.1989 "Prawo o stowarzyszeniach" (Dz.U. Nr 79 poz. 885 z 2001r)
b) ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie z dnia 24.04.2003r.(Dz.U. Nr 96 poz. 873 i 874 z 2003r.)
c) ustawy o rachunkowości z dnia 29.09.1994r. (Dz.U. Nr 121 poz. 591 z 1994r.)
d) niniejszego statutu.

§ 3



1. Dla realizacji celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą.
2. Dochody z działalności gospodarczej w całości przeznaczone są na realizację celów statutowych Stowarzyszenia
3. Zakres i formy prowadzenia działalności określa Zarząd Stowarzyszenia.





II. Cele i środki działania.



§ 4



1. Podstawowe cele Stowarzyszenia to:
a) Realizacja szeroko rozumianych inicjatyw edukacyjnych świadczonych na rzecz społeczeństwa,
b) Praca wychowawczo - opiekuńcza oraz promocja idei zdrowego społeczeństwa,
c) Podejmowanie działań na rzecz ochrony środowiska,
d) Propagowanie dorobku kultury regionalnej i twórcze zaangażowanie się
w rozwój życia kulturalnego,
e) Podejmowanie działań zmierzających do podniesienia aktywności zawodowej społeczeństwa

2. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

a) Organizowanie kursów, szkoleń, konkursów i innych działań mających na celu podniesienie poziomu wykształcenia, organizowanie pomocy w nauce, korepetycji, świadczenie pomocy w zakresie powstawania różnego rodzaju kółek zainteresowań.
b) Wspieranie inicjatyw rozwoju działalności turystycznej i krajoznawczej
c) Organizowanie drużyn, sekcji sportowych, a także imprez sportowych.
d) Prowadzenie poradnictwa psychologicznego i pedagogicznego.
e) Prowadzenie edukacji ekologicznej w formie odczytów, prelekcji, szkoleń, warsztatów i imprez angażujących lokalną społeczność, promowanie i wspieranie badań naukowych,
f) Wspieranie inicjatyw gospodarczych skierowanych na rozwój lokalny w duchu idei zrównoważonego rozwoju,
g) Organizowanie imprez kulturalnych, wspieranie zespołów i grup artystycznych.
h) Uczestnictwo w programach służących walce z bezrobociem.
i) Organizowanie kursów, szkoleń, poradnictwa zawodowego dla osób poszukujących pracy, lub pragnących podnieść swoje kwalifikacje, prowadzenie pośrednictwa pracy.
j) Prowadzenie edukacji mającej na celu zwiększenie możliwości dostępu społeczności lokalnych do nowoczesnych technologii w tym technologii informacyjnych
k) Przybliżanie idei instytucji europejskich oraz korzystania ze środków pomocowych
l) Organizowanie prelekcji, odczytów, sympozjów, klubów dyskusyjnych mających na celu podnoszenie kultury życia publicznego.
m) Wspieranie działań władz samorządowych, szkół, organizacji młodzieżowych, społecznych i innych prowadzących do popularyzacji idei samorządności, działania na rzecz zwiększenia aktywności i mobilności społecznej.
n) Wspieranie i organizowanie wymiany doświadczeń edukacyjnych pomiędzy szkołami i organizacjami krajów Unii Europejskiej.



III. Członkostwo Stowarzyszenia.



§ 5



Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
- członków zwyczajnych,
- członków wspierających,
- członków honorowych,

§ 6



Przyjęcia w poczet członków, po pozytywnym zaopiniowaniu, przez co najmniej dwóch Członków Założycieli dokonuje Zarząd Stowarzyszenia.

§ 7



Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia.

§ 8



1. Członkiem zwyczajnym może być osoba pełnoletnia oraz młodzież w wieku 16-18 lat.
2. Członkiem Stowarzyszenia, o którym mowa w § 5 niniejszego statutu może zostać osoba nie karana o nieposzlakowanej opinii, dająca gwarancję realizacji celów Stowarzyszenia przez właściwą postawę moralną i aktywność prowadzoną zgodnie ze Statutem i uchwałami władz Stowarzyszenia.
3. Przyjęcia w poczet członków zwyczajnych Stowarzyszenia dokonuje Zarząd Stowarzyszenia na podstawie pisemnej deklaracji przystępującego, zawierającej imię i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania.
4. Członkowie Założyciele stają się członkami zwyczajnymi Stowarzyszenia po jego zarejestrowaniu.
5. Członek zwyczajny ma prawo:
a) wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
b) zgłaszać wnioski w sprawach związanych z działalnością Stowarzyszenia,
c) korzystania z pomocy i zaplecza Stowarzyszenia w podejmowanych działaniach zgodnych z jego celami statutowymi,

5. Członek zwyczajny ma obowiązek:
a) przestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
b) regularnego opłacania składek członkowskich,
c) aktywnego uczestniczenia w realizacji celów Stowarzyszenia,
d) dbania o dobre imię i wizerunek Stowarzyszenia.



§9



1. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla rozwoju społeczeństwa obywatelskiego,
2. Godność członka honorowego nadaje Walne Zgromadzenie na wniosek Zarządu Stowarzyszenia.
3. Członek honorowy ma wszystkie prawa członka zwyczajnego Stowarzyszenia.
4. Członek honorowy ma obowiązek przestrzegania Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia.

§10



Członek wspierający:
1. Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba prawna lub fizyczna uznająca cele Stowarzyszenia, która chce wspomagać jego działalność statutową,
2. Przyjęcia na członka wspierającego dokonuje Zarząd Stowarzyszenia na podstawie podpisanej deklaracji.
3. Członek wspierający ma prawo z głosem doradczym brać udział, za pośrednictwem swojego przedstawiciela, w pracach Stowarzyszenia, zgłaszać do władz Stowarzyszenia wnioski i postulaty dotyczące podejmowanych przez Stowarzyszenie zadań.
4. Członek wspierający jest zobowiązany do regularnego wywiązywania się z deklarowanych świadczeń i przestrzegania ustaleń zawartych w podpisanej deklaracji.

§11



1. Członkostwo Stowarzyszenia ustaje na skutek:
a. śmierci członka,
b. dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego na piśmie Zarządowi Stowarzyszenia,
c. utraty zdolności do działań prawnych,
d. wykluczenia uchwałą Zarządu większością 2/3 głosów za działanie na szkodę Stowarzyszenia,
e. skreślenia - w przypadku zaniechania wypełniania obowiązków określonych w § 8 ust. 5 - uchwałą Zarządu Stowarzyszenia podjętą większością 2/3 głosów.
2. Od decyzji o skreśleniu i wykluczeniu przysługuje zainteresowanym wniesienie odwołania do Komisji Rewizyjnej.



IV. Organy Stowarzyszenia.



§ 12



1. Władzami Stowarzyszenia są:
- Walne Zebranie Członków,
- Zarząd Stowarzyszenia,
- Komisja Rewizyjna.
2. Jeżeli liczba członków Stowarzyszenia, przekroczy 50 osób, Walne Zebranie zostaje zastąpione przez Zebranie Delegatów, któremu przysługują kompetencje Walnego Zebrania. Kadencja delegatów trwa 5 lat. Regulamin wyboru delegatów ustali Zarząd.

§ 13



1. W razie ustania członkostwa lub wykluczenia ze Stowarzyszenia osoby będącej członkiem któregoś z organów Stowarzyszenia w trakcie kadencji, Zarząd w terminie do 30 dni zwołuje Walne Zebranie na którym zostanie w trybie głosowania uzupełniony skład tego organu.
2. W razie odwołania Zarządu Stowarzyszenia lub Komisji Rewizyjnej, Walne Zebranie powołuje drogą głosowania nowy skład odwołanych organów na tym samym posiedzeniu na którym nastąpiło odwołanie.

§ 14



1. Walne Zebranie tworzą wszyscy członkowie Stowarzyszenia.
2. Walne Zebranie jest zwoływane, co najmniej dwa razy w roku przez Zarząd Stowarzyszenia.
3. O terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zebrania Członków informuje Zarząd Stowarzyszenia zachowując siedmiodniowy termin zawiadomienia.
4. Walne Zebranie Członków może być zwołane w trybie nadzwyczajnym przez Komisję Rewizyjną.

§ 15



Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy w szczególności:
a) wytyczanie głównych kierunków działalności Stowarzyszenia,
b) wybieranie i odwoływanie Prezesa, Członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
c) przyjmowanie sprawozdań Zarządu z działalności Stowarzyszenia oraz ramowych sprawozdań finansowych,
d) przyjmowanie sprawozdań Komisji Rewizyjnej,
e) uchwalanie regulaminu Walnego Zebrania Członków,
f) uchwalanie wysokości składek członkowskich,
g) podejmowanie uchwał o zmianie Statutu i rozwiązaniu Stowarzyszenia,
h) udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi.

§ 16



1. Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają zwykłą większością głosów członków obecnych na Walnym Zebraniu Członków, chyba że przepis szczególny Statutu stanowi inaczej.
2. Wyboru członków do organów Stowarzyszenia dokonuje Walne Zebranie Członków poprzez głosowanie w formie zaakceptowanej przez Walne Zebranie Członków.
3. Kandydatami do Zarządu i Komisji Rewizyjnej mogą być tylko ci Członkowie, którzy posiadają minimum pięcioletni starz członkowski w Stowarzyszeniu lub są Członkami Założycielami.
4. Członkami organów Stowarzyszenia zostają ci kandydaci, którzy uzyskali największą liczbę głosów.

§ 17



1. Organem wykonawczym i zarządzającym Stowarzyszenia jest Zarząd.
2. Zarząd kieruje działalnością Stowarzyszenia i odpowiada za swą działalność przed Walnym Zebraniem Członków.

§ 18



1. Zarząd jest organem kolegialnym składającym się z 3 do 5 członków.
2. W skład Zarządu Stowarzyszenia wchodzą:
- Prezes,
- Zastępca Prezesa,
- Skarbnik.
3. Decyzją Walnego Zebrania Członków skład Zarządu może być rozszerzony o funkcje:
- Sekretarza,
- Członka Zarządu.

§ 19



1. Prezesa wybiera Walne Zebranie Członków.
2. Zastępców Prezesa i Skarbnika Zarząd wybiera ze swego grona.

§ 20



Zarząd kieruje i organizuje bieżące prace Stowarzyszenia i reprezentuje je na zewnątrz.

§ 21



1. Do kompetencji Zarządu należy:
a) wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków,
b) zarządzanie majątkiem i funduszami stowarzyszenia, w tym podejmowanie decyzji w sprawie nabywania lub zbywania majątku ruchomego lub nieruchomego,
c) uchwalanie regulaminu wewnętrznego,
d) zwoływanie Walnych Zgromadzeń Członków w trybie zwykłym i nadzwyczajnym,
e) powoływanie, odwoływanie i nadzorowanie organów powoływanych do realizacji w ściśle określonym zakresie celów statutowych Stowarzyszenia, które mogą być nazywane radami, komisjami, komitetami, czy też sekcjami,
f) zatrudnianie pracowników do prowadzenia spraw stowarzyszenia,
g) ustalanie sposobu zatrudniania i wysokości środków na wynagrodzenia dla pracowników oraz dla członków stowarzyszenia prowadzących działalność gospodarczą na rzecz i w ramach stowarzyszenia,
h) podejmowanie decyzji o przystąpieniu do innych organizacji,
i) podejmowanie decyzji o ustanowieniu podmiotu gospodarczego działającego w ramach i na rzecz Stowarzyszenia:
a. podmioty gospodarcze są jednostkami organizacyjnymi Stowarzyszenia i podlegają jego Zarządowi,
b. decyzje o powołaniu oraz odwołaniu kierownika podmiotu gospodarczego podejmuje Zarząd,
c. decyzje o likwidacji podmiotu gospodarczego podejmuje Zarząd, który powołuje likwidatorów i sprawuje nadzór nad ich działalnością.
d. kierownik podmiotu gospodarczego jest kierownikiem w rozumieniu kodeksu pracy,
e. kierownik podmiotu gospodarczego jest pełnomocnikiem Zarządu upoważnionym do wszelkich czynności związanych z kierownikiem tegoż podmiotu,
f. zakres działania podmiotu gospodarczego oraz szczegółowy zakres uprawnień i obowiązków kierownika tegoż podmiotu określa regulamin organizacyjny podmiotu gospodarczego, uchwalony przez Zarząd,
j) rozstrzyganie wszelkich spraw nie zastrzeżonych dla innych organów.

§ 22



1. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, lecz nie rzadziej niż raz na dwa miesiące.
2. Decyzje Zarządu zapadają zwykłą większością głosów, w razie równej ilości głosów decyduje głos Prezesa.
3. Kadencja Zarządu trwa pięć lat.

§ 23



1. W imieniu Zarządu Stowarzyszenia występuje Prezes, Zastępca Prezesa lub inny upoważniony członek Zarządu.
2. Do składania oświadczeń woli w zakresie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia oraz podpisywania umów i zobowiązań w jego imieniu jest wymagane współdziałanie, co najmniej dwóch członków Zarządu - w tym Prezesa.

§ 24



1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków.
2. Nie można łączyć członkostwa w Komisji Rewizyjnej z pełnieniem funkcji w Zarządzie lub ze stosunkiem pracy ze Stowarzyszeniem.
Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą:
- pozostawać w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia z członkami Zarządu,
- być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej.

§ 25



1. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
a) kontrola działalności finansowej Stowarzyszenia,
b) przyjmowanie sprawozdań Zarządu z działalności Stowarzyszenia,
c) składanie Walnemu Zebraniu pisemnych sprawozdań ze swojej działalności,
d) rozstrzyganie odwołań od decyzji Zarządu dotyczących członków Stowarzyszenia,
e) możliwość żądania od każdego członka Zarządu dokumentów związanych z działalnością Stowarzyszenia i złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień.

§ 26



1. Działalność Komisji Rewizyjnej normuje regulamin uchwalony przez tą Komisję.
2. Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów w obecności 2/3 członków.
3. Kadencja Komisji Rewizyjnej trwa 5 lat.



V. Majątek i dochody Stowarzyszenia.





§ 27



1. Majątek Stowarzyszenia stanowią składki członkowskie, środki finansowe, nieruchomości i ruchomości nabyte przez Stowarzyszenie w toku jego działalności.
2. W szczególności środki majątkowe Stowarzyszenia mogą pochodzić z:
ˇ subwencji, dotacji, darowizn, spadków i zapisów,
ˇ przychodów z majątku ruchomego, nieruchomości i praw majątkowych, także w formie odsetek od środków Stowarzyszenia zdeponowanych na rachunku bankowym w walucie polskiej lub obcej,
ˇ działalności gospodarczej Stowarzyszenia,
ˇ innych wpływów, w tym także z ofiarności publicznej
3. W majątku Stowarzyszenia można wyodrębnić fundusze Stowarzyszenia, określić ich przeznaczenie i zasady zarządu.



§ 28



1. Środki posiadane i pozyskiwane przez Stowarzyszenie są wykorzystywane w całości na realizację celów statutowych.
2. Dochody pochodzące z dotacji, darowizn, spadków i zapisów mogą być użyte na realizację wszystkich form działania Stowarzyszenia, o ile darczyńca lub spadkobierca nie zastrzegł inaczej.



§ 29



Stowarzyszenie może zlecać prowadzenie swoich spraw majątkowych i realizację bieżącej działalności wraz z dysponowaniem majątkiem Stowarzyszenia w zakresie wyznaczonym przez Zarząd, zatrudnionym osobom fizycznym i prawnym.



§ 30



Stowarzyszenie nie może:
1. udzielać pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej "osobami bliskimi",
2. przekazywać jego majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach (przykład: stowarzyszenie pomaga w budowie domów dla osób niezamożnych; członkowie stowarzyszenia nie mogą mieć żadnych preferencji w uzyskaniu mieszkania w domu wybudowanym przez stowarzyszenie, np. po obniżonej cenie),
3. wykorzystywać majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu organizacji,
4. zakupywać na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich.



VI. Postanowienia końcowe.



§ 31



Zmiany Statutu wymagają uchwały Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia podjętej większością 2/3 głosów przy obecności, co najmniej połowy liczby członków Stowarzyszenia uprawnionych do głosowania.

§ 32



Uchwałę o likwidacji Stowarzyszenia podejmuje Zarząd Stowarzyszenia po uzyskaniu zgody Walnego Zebrania Członków podjętej większością 3 głosów przy obecności, co najmniej 2/3 członków Walnego Zebrania.

§ 33



1. Likwidację przeprowadza likwidator powołany przez Walne Zebranie Członków.
2. Z chwilą ustanowienia likwidatora Zarząd ulega rozwiązaniu.
3. Do likwidatora stosuje się odpowiednio postanowienia Statutu o Zarządzie.



§ 34



1. Majątek pozostały po likwidacji Stowarzyszenia może być przeznaczony na:
a) realizację celów podobnych do statutowych zadań Stowarzyszenia,
b) zasilenie innych organizacji społecznych, stowarzyszeń i fundacji działających na rzecz podobnych celów, jak te wymienione w niniejszym statucie.
2. Przeznaczenie majątku pozostałego po likwidacji Stowarzyszenia określa Walne Zebranie Członków zgodnie z postanowieniami ust. 1.
3. Statut wchodzi w życie z dniem zarejestrowania.